Звільнився з контракту — і одразу повістка? Як оформити відстрочку після контракту у вересні 2026

2 дня назад

2 мин. чтения

Коротка відповідь

Усе залежить від того, який це був контракт і за якою нормою вас визнають такими, що не підлягають призову. Є два різні режими, і змішувати їх не можна.

1. Режим закону. Частина 7 статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII (Закон від 11.02.2026 № 4782-IX) і пункт 66-1 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (зміни постановою від 08.04.2026 № 467).

вік на момент прийняття на службу — від 18 до 25 років;
контракт укладено на один рік під час воєнного стану;
звільнення за підпунктом «а» пункту 2 або підпунктом «ж» пункту 3 частини п’ятої статті 26 Закону № 2232-XII.

Строк відстрочки — 12 місяців з дня звільнення. Заяву подають особисто в ТЦК, а не в ЦНАП. Комісія цю підставу не розглядає. ТЦК має внести відомості до реєстру протягом 3 робочих днів.

2. Режим постанови. Пункти 8 і 9 постанови КМУ від 12.06.2026 № 768 та пункт 22 Порядку до неї. Станом на 21.09.2026 у постанові № 560 немає окремої процедури. Текст 768 каже «не підлягають призову» — це ще не запис у «Резерв+».

Твердження «усі звільнені контрактники мають відстрочку» — неправда. Відстрочки може не бути, якщо не збігається вік, строк контракту або підстава звільнення, якщо вас звільнили до набрання чинності № 768, або якщо ви не укладали мотиваційний контракт.

Отримайте попередню оцінку вашої ситуації БЕЗКОШТОВНО: https://www.lawyer-catalog.com.ua/free-consultation

Це не є індивідуальною юридичною консультацією. Команда адвоката Олега Молчанова. Дата актуальності: 21.09.2026.

Головне за пів хвилини

Право не підлягати призову і запис про відстрочку в «Оберігу» — не те саме.
За законом (ч. 7 ст. 23 і п. 66-1 Порядку № 560) порядок подання заяви вже є.
За постановою № 768 коло ширше, але процедури в № 560 немає. Три схеми: п. 8, п. 9 і п. 22 Порядку.
Не варто йти в ТЦК «просто стати на облік» без заяви і вхідного номера.
Відстрочка не скасовує облік і не знімає адмінрозшук за ст. 210 / 210-1 КУпАП. Це не ст. 407 КК.

Порівняння варіантів

Варіант А. Закон 18–25 + контракт на 1 рік. Норма: ч. 7 ст. 23 Закону № 3543-XII і п. 66-1 Порядку № 560. Строк: 12 місяців. Куди: особисто в ТЦК, не ЦНАП.

Варіант Б1. Звичайний контракт після 16.06.2026. Норма: п. 8 постанови № 768. Строк: 6 місяців + 1 місяць за кожні 30 днів бойової участі. Процедури в № 560 немає.

Варіант Б2. Мотиваційний контракт. Норма: п. 22 Порядку до № 768. База 6 місяців плюс бойові дні і стаж.

Варіант Б3. Звільнення «у строки указу Президента». Норма: п. 9 постанови № 768. Строк: 3 роки.

Тексти: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/768-2026-п · https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-п · https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12 · https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 · https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4782-20

Що зробити за 24–72 години

Випишіть підставу з наказу дослівно і звірте зі ст. 26 Закону № 2232-XII.
Подивіться дату, строк контракту і чи це форма мотиваційного контракту № 768.
Визначте варіант А / Б1 / Б2 / Б3 і не йдіть «просто стати на облік» без заяви.
Складіть заяву у двох примірниках. На своєму — вхідний номер.

Хто відповідає