Потеряет ли ваше предприятие статус критически важного в 2026 году?

Средняя заработная плата забронированных работников на критически важном предприятии должна составлять не менее 21,62 тыс. грн в 2026 году согласно пункту 8 Порядка бронирования военнообязанных, утвержденного постановлением Кабмина № 76, при условии принятия проекта Госбюджета-2026 с минимальной зарплатой 8647 грн.

Министерство экономики в письме от 7 марта 2025 года разъяснило требования к предприятиям во время военного положения.

В частности, для сохранения статуса критически важного.

Военнообязанные работники из списков на бронирование должны получать ежемесячную зарплату не ниже минимальной, умноженной на 2,5.

По проекту бюджета на 2026 год, поданному 15 сентября 2025 года, минимальная зарплата составит 8647 грн.

Итак, минимальный доход — 8647 грн × 2,5 = 21,62 тыс. грн.

По состоянию на октябрь 2025 года проект еще рассматривается Верховной Радой.

Незабронированные работники могут иметь меньшую зарплату.

Но средняя по предприятию должна держаться на уровне 21,62 тыс. грн.

Иначе статус потеряют, а с ним — бронирование для всех.

В среднюю зарплату входят компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

И суммы отпускных.

Олег Молчанов — опытный адвокат, который специализируется на военном праве, административных делах и вопросах бронирования.

С многолетним опытом, включая адвокатскую практику с 2011 года.

Он поможет с получением отсрочки от призыва, обжалованием решений и сопровождением в конфликтах с ТЦК.

Обращайтесь за помощью: +38 (073) 048-57-84, адвокат Молчанов.

Входят ли отпускные и компенсации в среднюю зарплату для статуса критического предприятия в 2026 году?

• Да, согласно разъяснению Минэкономики.

• В расчет включают:

  • Сумму начисленной зарплаты работников.

  • Суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности.

  • Суммы пособия по временной нетрудоспособности от ПФУ.

• Это помогает поддерживать нужный уровень.

Как определить среднюю зарплату для сохранения статуса критического предприятия в 2026 году?

• Средняя зарплата рассчитывается по забронированным работникам или всем.

• Должна быть не ниже 21,62 тыс. грн по проекту бюджета.

• Учитывают зарплату, отпускные, компенсации за отпуск при увольнении.

• И оплаты за нетрудоспособность.

Как не потерять статус критического предприятия из-за низкой зарплаты в 2026 году?

• Следите, чтобы средняя по забронированным была 21,62 тыс. грн минимум.

• Если падает ниже — рискуете потерять статус.

• Это приведет к отмене бронирования.

• Регулярно проверяйте расчеты.

Как проверить, входят ли отпускные в среднюю зарплату на предприятии в 2026 году?

• Да, входят, как и компенсации за неиспользованный отпуск.

• Согласно письму Минэкономики от 7 марта 2025 года.

• Это подтверждено в правилах.

• Используйте для повышения средней.

Как сделать, чтобы предприятие сохранило статус критического с учетом зарплат в 2026 году?

• Повышайте зарплаты забронированным до 21,62 тыс. грн.

• Включайте все разрешенные составляющие в расчет.

• Консультируйтесь с юристами относительно документов.

• Избегайте падения средней.

Что это за требования к зарплатам на критически важных предприятиях во время военного положения в 2026 году?

• Это правила для бронирования военнообязанных.

• Обеспечивают минимальный доход 21,62 тыс. грн.

• Чтобы предприятие оставалось критическим.

• Иначе — потеря статуса.

Вывод

• Подводя итог, для сохранения статуса критического предприятия в 2026 году ключевая средняя зарплата забронированных — не ниже 21,62 тыс. грн по проекту бюджета, с учетом отпускных и компенсаций.

• Задавайте свои вопросы в комментариях к посту.

• Если вопрос срочный или вы получили отказ при самостоятельном решении, обращайтесь к адвокату Олегу Молчанову за помощью.

Ключові слова: критически важное предприятие, средняя заработная плата, бронирование военнообязанных, отпускные, компенсации, военное положение, Минэкономики, Госбюджет-2026