top of page

Реклама

photo_2025-10-07_01-05-48_edited.jpg

Адвокат Олег Молчанов

+38 (073) 048-57-84

⚖️ Захист інтересів клієнта в судах
🩺 Юридичний супровід при оформленні інвалідності та оскарження рішення ВЛК
📋 Супровід у ТЦК, оскарження рішень та отримання відстрочки 
🎖 Супровід при звільненні військовослужбовців, переведенні

НОВІ ПРАВИЛА БРОНЮВАННЯ: КОГО МАЙЖЕ ГАРАНТОВАНО ЗНІМУТЬ З БРОНІ 1 ВЕРЕСНЯ 2026 РОКУ?

  • 15 черв.
  • Читати 3 хв

Оновлено: 14 серп.


Уявіть: ви місяцями оформлювали бронювання, компанія платить високі зарплати, все нібито законно… А з 1 вересня 2026 року ключовий інженер чи технолог, якого готували 3–5 років, раптом отримує повістку.

Це вже не прогноз. Це прямий наслідок Постанови Кабінету Міністрів України від 30 травня 2026 р. № 692 (зі змінами, внесеними Постановою № 862 від 01.07.2026).


Що саме змінюється з 1 вересня 2026 року

  1. Зарплатний ценз для заброньованих працівників З 1 вересня нарахована заробітна плата кожного заброньованого працівника повинна становити не менше 25 941 грн (3 мінімальні зарплати). До цієї дати діяв поріг 2,5 МЗП (21 617,50 грн). Виняток: підприємства, які фактично працюють на територіях можливих або активних бойових дій чи тимчасово окупованих територіях, зберігають поріг 2,5 МЗП.

  2. Критичність підприємств закінчується Усі рішення про визнання підприємств критично важливими, які були чинними на момент набрання чинності Постанови № 692, діють не довше ніж до 1 вересня 2026 року, якщо підприємство не підтвердило статус за новими критеріями.

  3. Сумісники більше не «роздувають» квоту Працівники-сумісники та особи, які вже мають відстрочку з інших підстав (ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»), враховуються у 50 % квоті лише за одним місцем роботи — там, де строк трудових відносин є найбільшим.


Кабмін Постановою №692 від 30.05.2026 суттєво ускладнив життя тисячам підприємств та їхніх працівників. Підвищили зарплатний ценз до 25 941 грн на неприфронтових територіях, повністю скасували врахування сумісництва у 50% квоту та запустили тотальний перегляд критеріїв критичності підприємств. Багато компаній ризикують втратити бронювання вже найближчим часом.


Це вдарить насамперед по реальному бізнесу, який працює, сплачує податки і не може за місяць знайти заміну вузькопрофільним спеціалістам.


ЩО САМЕ ЗМІНИЛОСЬ І ЯК ЦЕ ВПЛИНЕ НА ВАС

З 3 мінімальних зарплат на неприфронтових територіях (25 941 грн).

Повна заборона враховувати сумісників при розрахунку квоти 50%.

До 10 червня — нові критерії критичності, далі — масовий аудит і перепідтвердження бронювань.


Багато хто вже втрачає бронь через формальності, які раніше працювали.



Хороша новина

Більшість відмов у підтвердженні критичності та анулювань бронювання можна успішно оскаржити, якщо діяти швидко і грамотно.

Ключ — правильна підготовка документів, розрахунок зарплати за Податковим розрахунком і знання внутрішніх механізмів роботи ТЦК та комісій.

Особливо це стосується підприємств, які:

  • не вийшли на середню зарплату 25 941 грн;

  • активно використовували сумісників для розрахунку квоти;

  • не встигли або не змогли підтвердити критичність.


Саме тому вам потрібен адвокат, який знає систему зсередини


Мене звати Письменна Марія, я помічниця адвоката Олега Молчанова.

Олег Володимирович — адвокат зі свідоцтвом № 3787 від 2011 року, понад 15 років досвіду по обидва боки. Колишній слідчий МВС, він досконало розуміє, як працюють ТЦК, Міноборони та комісії з бронювання. Це дозволяє передбачати дії опонентів ще до того, як вони їх зроблять.

Наша команда вже допомогла десяткам підприємств і військовозобов’язаних зберегти бронювання навіть у складних ситуаціях після набрання чинності Постанови № 692.


Не втрачайте час

До 1 вересня залишилося дуже мало. Поки ви намагаєтесь розібратися самостійно — дедлайни спливають, а працівники отримують повістки.

Отримайте професійний погляд на вашу ситуацію безкоштовно.

Напишіть нам у коментарях або за посиланням: https://www.lawyer-catalog.com.ua/free-consultation

Терміново? Дзвоніть прямо зараз: +380 73 719 31 69

Письменна Марія Помічниця адвоката Олега Молчанова





САМЕ ТОМУ ВАМ ПОТРІБЕН АДВОКАТ, ЯКИЙ ЗНАЄ СИСТЕМУ ЗСЕРЕДИНИ

Мене звати Письменна Марія, я помічниця адвоката Олега Молчанова.

Олег Володимирович — адвокат з свідоцтвом №3787 від 2011 року, понад 15 років досвіду по обидва боки правої барикади. Колишній слідчий МВС, він досконало знає всі внутрішні механізми роботи ТЦК, Міноборони та комісій з бронювання. Це дозволяє передбачати дії опонентів ще до того, як вони їх зроблять.


Наша команда спеціалізується на військовому, адміністративному, цивільному та сімейному праві. Ми вже допомогли десяткам підприємств та військовозобов’язаних зберегти бронювання навіть у, здавалося б, безвихідних ситуаціях.



НЕ ВТРАЧАЙТЕ ЧАС НА САМОСТІЙНІ СПРОБИ

Поки ви намагаєтесь самі розібратися в нових правилах — дедлайни спливають, а працівники отримують повістки.

Отримайте професійний погляд на вашу ситуацію БЕЗКОШТОВНО.


Напишіть нам у коментарях або за посиланням:

Терміново? Дзвоніть прямо зараз:

+380 73 719 31 69

Письменна Марія

Помічниця адвоката Олега Молчанова


Ключові слова: бронювання працівників, нові правила бронювання, Постанова 692, ТЦК, мобілізація, військовий облік, критичність підприємства, скасування броні, зарплатний ценз, сумісництво, аудит бронювань, військове право, допомога адвоката, Олег Молчанов, безкоштовна консультація, оскарження відмови у бронюванні, юридична допомога, захист бізнесу

Коментарі


Автори контенту: команда маркетологів

photo_2025-10-07_01-05-48_edited.jpg

Адвокат Олег Молчанов

+38 (073) 048-57-84

⚖️ Захист інтересів клієнта в судах
🩺 Юридичний супровід при оформленні інвалідності та оскарження рішення ВЛК
📋 Супровід у ТЦК, оскарження штрафів та отримання відстрочки від призову
🎖 Супровід при звільненні військовослужбовців, переведенні

Реклама

© 2025 Каталог юристів та адвокатів України

bottom of page