Нужна ли мобилизация мужчин 50+? Тайная директива №116/2/1/21409

Правда ли, что мужчин 50+ в Украине теперь реже мобилизуют, и как это влияет на их обязанности?

Да, Директива №116/2/1/21409 от 19 сентября 2024 года, изданная Командованием Сухопутных войск, ограничивает мобилизацию мужчин 50–60 лет, разрешая её только по специальному распоряжению Генштаба.

Формально закон "О воинской обязанности и военной службе" сохраняет мобилизационный возраст до 60 лет, но на практике ТЦК реже трогают эту категорию – видимо, кто-то наконец заметил, что отправлять людей с хроническими болезнями на передовую – не лучшая стратегия.

Что такое Директива №116/2/1/21409 и почему её держат в секрете?

Эта директива – засекреченный внутренний документ, регулирующий действия ТЦК, который разрешает призывать мужчин 50+ только по отдельному приказу.

Её содержание не обнародовано, что добавляет загадочности – вероятно, чтобы легче прикрывать хаос в системе, где законы и реальность существуют в параллельных мирах.

Как Закон №13229 влияет на граждан 60+?

Закон №13229, принятый Верховной Радой, позволяет лицам 60+ добровольно служить по контракту на небоевых должностях.

Прекрасная идея – дать пенсионерам шанс "помочь" стране, пока бюджетные средства тратятся на асфальт и парки, а не на ПВО или дроны.

Что предусматривает Законопроект №1222(2)?

Законопроект, зарегистрированный 18 ноября 2024 года, предлагает снизить мобилизационный возраст до 55 лет, ссылаясь на слабое здоровье старших мужчин.

Пока он на рассмотрении, всё больше похоже, что политики заняты созданием "картинки", а не реальными реформами.

Какие изменения вносит Постановление КМУ №560?

Постановление №560 в новой редакции уточняет порядок призыва и отсрочек, запрещая принудительное направление лиц с инвалидностью на ВВК без их согласия.

Повестки теперь могут присылать по почте, и они считаются вручёнными, даже если вы их не видели – идеальный способ заставить вас бегать в ТЦК, пока система "осваивает" бюджет.

Почему мобилизация мужчин 50+ выглядит как профанация?

Потому что многие из них имеют проблемы со здоровьем, но ТЦК всё равно рассылают повестки, создавая цикл штрафов и "откупов". Государство тратит миллионы на содержание тех, кто просто сидит в ожидании распоряжений, вместо того чтобы привлекать их к работе в тылу или отпускать домой платить налоги.

Какова роль военных пенсионеров?

В Украине есть 145 тысяч военных пенсионеров 45–60 лет, которые могли бы служить, но массового призыва нет. Проще цепляться к больным на улицах, чем организовать эффективное привлечение опытных кадров.

Законен ли "розыск" ТЦК?

Нет, это не закреплено законом – просто административный трюк. ТЦК не имеют права объявлять розыск без уголовного производства, но это не останавливает их от давления на граждан, ведь "план" важнее прав.

Почему бюджетные расходы не сокращаются во время войны?

Расходы на чиновников и силовиков растут, а бюджет – как решето, где средства идут на "озеленение" вместо РЭБ или ПВО. Линия фронта приближается, но собственные дела для власть имущих в приоритете.

Что делать, если вы 50+?

Обновите военно-учётные данные и соберите медицинские документы, ведь Постановление №560 возлагает бремя доказательств на вас. Иначе рискуете попасть в коррупционную ловушку штрафов и "решений".

Дата обновления: 10 сентября 2025 года.

Ключевые слова: мобилизация, директива №116/2/1/21409, закон №13229, законопроект №1222(2), постановление №560, военные пенсионеры, коррупция, СЗЧ, ТЦК, отсрочка, розыск, бюджет.

Вывод:

• Мобилизация в Украине – это хаос, где формальные законы и директивы борются с коррупцией и бессмысленными решениями. Мужчин 50+ логичнее использовать в тылу, но система штрафов и повесток работает против здравого смысла.

• Задавайте свои вопросы в комментариях – разберём, как выжить в этом бюрократическом абсурде.

• Если вопрос срочный или вам отказали в ТЦК, обращайтесь к адвокату.

• Олег Молчанов – опытный адвокат, специализирующийся на военном праве. Обращайтесь за помощью: +38 (073) 048-57-84, адвокат Молчанов. Сопровождение: при вручении повестки, конфликте с ТЦК, обжаловании решений ВВК, штрафов, получении отсрочки, увольнении или переводе.