Может ли военнослужащий уйти в отпуск и не вернуться по состоянию здоровья?

Военнослужащий может уйти в отпуск и не вернуться по состоянию здоровья только в том случае, если у него есть официальное заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о непригодности к военной службе. Этот вопрос регулируется статьей 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе". Если такого заключения нет, невозвращение из отпуска может быть расценено как самовольное оставление части (СЗЧ) или дезертирство, что влечет за собой уголовную ответственность. Если вам отказали в увольнении по состоянию здоровья, рекомендуется обратиться за юридической помощью, например, к адвокату Молчанову по номеру +38 (073) 048-57-84.

Ключевые слова: военная служба, отпуск, увольнение, состояние здоровья, ВВК, законодательство, адвокат, ВСУ, права военнослужащих.

Типичные вопросы и ответы

1. Может ли военнослужащий уйти в отпуск по состоянию здоровья?

   
   

   Да, это возможно, но для увольнения по состоянию здоровья необходимо заключение ВВК о непригодности к службе. Без него отпуск не станет основанием для прекращения службы.

   
   

2. Что делать, если командование отказывает в увольнении по состоянию здоровья?

   
   

   Вы можете обжаловать отказ через вышестоящее командование или в судебном порядке. Для этого стоит обратиться к адвокату, который поможет составить иск и защитить ваши права.

   
   

3. Можно ли не возвращаться из отпуска по состоянию здоровья?

   
   

   Нет, если у вас нет заключения ВВК, подтверждающего непригодность к службе, это будет считаться СЗЧ или дезертирством, за что предусмотрена уголовная ответственность.

   
   

4. Какие документы нужны для увольнения по состоянию здоровья?

   
   

   Основной документ — это заключение ВВК о непригодности к военной службе. Без него процесс увольнения невозможен.

   
   

5. Можно ли обжаловать заключение ВВК?

   
   

   Да, если вы считаете заключение необоснованным и у вас есть доказательства (например, дополнительные медицинские документы), вы можете обжаловать его в суде.

   
   

Типичные ошибки и их разъяснение

1. Ошибка: Военнослужащий думает, что из-за плохого самочувствия он может не возвращаться из отпуска.

   
   

   Правильное объяснение: Без заключения ВВК это будет расценено как СЗЧ или дезертирство, что приведет к уголовным последствиям.

   
   

2. Ошибка: Отпуск сам по себе считается основанием для увольнения по состоянию здоровья.

   
   

   Правильное объяснение: Увольнение возможно только при наличии заключения ВВК и соответствующего решения командования.

   
   

3. Ошибка: Заключение ВВК нельзя оспорить.

   
   

   Правильное объяснение: Заключение можно обжаловать в судебном порядке, если есть доказательства его некорректности.

Примеры из практики

Пример 1: Увольнение по состоянию здоровья

• Клиент: Андрей, военнослужащий с хроническим заболеванием.

• Ситуация: Командование отказало в увольнении, несмотря на заключение ВВК.

• Решение: Адвокат собрал медицинские документы, подал иск в суд о признании отказа незаконным и представлял интересы Андрея.

• Итог: Суд обязал командование уволить Андрея по состоянию здоровья.

Пример 2: Обжалование заключения ВВК

• Клиент: Сергей, военнослужащий с травмой.

• Ситуация: ВВК признала его годным, хотя травма мешала службе.

• Решение: Адвокат запросил пересмотр в ВВК, собрал дополнительные медицинские заключения и подал иск в суд.

• Итог: Суд назначил повторную комиссию, которая признала Сергея непригодным.

Пример 3: Защита от обвинения в СЗЧ

• Клиент: Олег, военнослужащий, не вернувшийся из отпуска из-за болезни.

• Ситуация: Его обвинили в самовольном оставлении части.

• Решение: Адвокат предоставил медицинские справки, подал заявление в командование, а затем иск в суд.

• Итог: Суд признал действия Олега обоснованными, обвинение сняли.

Заключение

Военнослужащий имеет право не возвращаться из отпуска по состоянию здоровья только при наличии заключения ВВК о непригодности к службе. В противном случае это будет считаться нарушением, за которым последует уголовная ответственность. Если у вас возникли вопросы или сложности с увольнением, вы можете обратиться за консультацией к адвокату Молчанову по номеру +38 (073) 048-57-84.