У резидента «Дія.City» 1 вересня «злетів» статус критичності. Що це насправді означає?
У Резерв+ у частини людей рядок броні обірвався датою 01.09.2026. У чаті компанії вже дві казки: «нас викинули з Дія.City» і «Кабмін скасував бронювання айтішникам». Обидві зазвичай брешуть в одну й ту саму точку.
Головна відповідь (Answer First):1 вересня 2026 року майже ніколи не означає, що компанія перестала бути резидентом «Дія.City». Резидентство живе за Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX. Критичність живе за постановою КМУ від 27.01.2023 № 76. Це два різні статуси. 1 вересня обрізало старе рішення про критичність, якщо його не зберегли за пунктом 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 у редакції постанови КМУ від 01.07.2026 № 862. Бронь працівника тримається лише стільки, скільки живе відповідне рішення про критичність. Нове рішення за № 76 після 1 вересня отримувати можна. Поки його немає в Єдиному переліку — електронного щита теж немає.
Отримайте попередню оцінку вашої ситуації БЕЗКОШТОВНО — команда адвоката Олега Молчанова звірить, що саме впало: резидентство, критичність, квота, шестимісячні 1 200 євро чи лише синхронізація «Дії».https://www.lawyer-catalog.com.ua/free-consultationВам треба терміново? Дзвоніть: +380737193169
Це не є індивідуальною юридичною консультацією. Дата актуальності: 05.09.2026.
Матеріал команди адвоката Олега Вікторовича Молчанова (адвокат України, адвокатська практика з 2011 року; військове право, ТЦК, бронювання, ВЛК, СЗЧ). Контент створено з використанням ШІ, юридично перевірено командою.
Авторський розбір на підставі ст. 23 і ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII, п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX, постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 (зі змінами, зокрема № 692 і № 862), підпункту 7 пункту 2 Критеріїв № 76, пунктів 8, 9-2, 12, 23-1 Порядку № 76, пункту 17 Критеріїв № 76, судової практики Дніпропетровського ОАС у справах № 160/2020/26 і № 160/24832/25, Третього апеляційного адміністративного суду у справі № 160/27761/24.
Ключові слова: Дія.City критичність 1 вересня 2026, резидент Дія Сіті бронювання, 1200 євро шість місяців, підпункт 7 пункту 2 постанови 76, постанова КМУ 692, постанова КМУ 862, місток до 10 серпня, переліміт сумісники, команда адвоката Молчанова
Ключові тези
Резидентство «Дія.City» і статус критично важливого підприємства — різні фільтри. Падіння одного не доводить падіння другого.
1 вересня обрізало непідтверджені старі рішення про критичність, а не сам інститут бронювання і не реєстр резидентів.
З 02.06.2026 самого витягу резидента вже мало: підпункт 7 пункту 2 Критеріїв № 76 вимагає ще й п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX — середню винагороду працівників і гіг-спеціалістів не нижче 1 200 євро за кожен із шести календарних місяців, підтверджену податковими розрахунками.
Спрощений пакет до 10 серпня заточений під підпункт 6 (середня зарплата застрахованих за останній місяць). Для резидента це чужий інструмент, якщо орган під час перегляду дивився вже новий підпункт 7.
Навіть резиденту зазвичай треба щонайменше три критерії: немає податкового / ЄСВ-боргу; середня по штату не нижча за 3 МЗП (25 941 грн); третій — підпункт 7 або інший рядок пункту 2.
Пільга стартапа в Законі № 1667-IX не переноситься автоматично в постанову № 76.
Переліміт броні через сумісників може зняти весь статус за пунктом 17 Критеріїв № 76, а не лише «зайву» людину.
Інші відстрочки ст. 23 Закону № 3543-XII 1 вересня самі по собі не згорають.
Нове рішення захищає лише вперед. «Дірка» між 1 вересня і новим записом у переліку — робоче вікно ТЦК.
Визначення
Резидент «Дія.City» — юридична особа, яку Мінцифри внесло до реєстру резидентів за Законом № 1667-IX. Це податково-правовий режим цифрової економіки. Сам по собі він не є відстрочкою від мобілізації.
Критично важливе підприємство — суб’єкт, якому уповноважений орган (для більшості резидентів — Мінцифри) надав статус за Критеріями, затвердженими постановою КМУ № 76. Без чинного рішення немає підстави тримати людей на спеціальному обліку через роботодавця.
Бронювання — відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації. Правова основа — ст. 25 Закону № 3543-XII. Наслідок для особи — відстрочка за ст. 23 того ж Закону. Строк броні не довший за строк рішення про критичність (п. 2 постанови № 692 у редакції № 862).
Підпункт 7 пункту 2 Критеріїв № 76 (редакція постанови № 692 з 02.06.2026) — окремий критерій: підприємство є резидентом «Дія.City» і відповідає п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX, що підтверджується податковими розрахунками сум доходу, утриманого податку та нарахованого ЄСВ за останні шість календарних місяців.
Спрощений місток до 10 серпня 2026 — не нова атестація всієї діяльності. Це довідка про нараховану середню зарплату застрахованих працівників + податковий розрахунок за останній календарний місяць, які підтверджують підпункт 6 пункту 2 Критеріїв. Якщо орган не мав підстав скасовувати статус під час обов’язкового перегляду, обмеження «не довше ніж до 1 вересня» до такого рішення не застосовується.
Єдиний перелік — електронний шар, з якого «Дія» читає строк рішення, ліміт і кількість заброньованих. Повідомлення порталу не є окремим законом.
1. Спочатку відділіть три різні події
У кабінеті «Дії» вони виглядають однаково: послуга недоступна, у картки працівника зникає відстрочка за бронею. Юридично це різні історії.
Що сталось | Що це означає | Що з резидентством |
Старе рішення дожило до стелі 01.09.2026 і згасло за календарем | Перехідне правило п. 2 постанови № 692 у редакції № 862. Це не покарання | Може бути живе |
Орган під час перегляду до 1 вересня скасував рішення, бо компанія вже не виконує оновлений критерій | Відмова / скасування по суті. Часто — шестимісячні 1 200 євро, борг, середня по штату | Окремо перевіряти реєстр резидентів |
Статус зняли раніше — переліміт, податковий борг, втрата резидентства — а 1 вересня ви лише побачили наслідок | Підстава вже була влітку. Вересень лише підсвітив перелік | Залежить від причини |
Тексти:
Закон № 3543-XII: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12
Закон № 1667-IX: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20
Постанова КМУ № 76: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF
Постанова КМУ № 692: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF
Постанова КМУ № 862: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/862-2026-%D0%BF
Виняток. Якщо в канцелярії є свіже рішення органу з датою після 2 червня або з відміткою про підтвердження після постанов № 692 / № 862, а «Дія» все одно мовчить — це вже не норма постанови, а збій синхронізації переліку. Пакет «заново навмання» тут не лікує. Спочатку лист до органу, який видав статус, і звернення в підтримку порталу.
2. Найчастіший сценарій: ніхто не «відібрав» статус, він просто скінчився
Рішення про критичність, чинні на дату набрання чинності постановою № 692 (2 червня 2026 року), зберігали силу протягом строку, на який їх прийняли, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Якщо в наказі Мінцифри було написано «до березня 2027», після 1 вересня цей рядок сам по собі вже не працює — якщо компанія не ввійшла у виняток.
Виняток дав пункт 2 постанови № 692 після правки № 862: обмеження «не довше ніж до 1 вересня» не застосовується, якщо до 10 серпня 2026 року подали довідку про середню зарплату і податковий розрахунок за останній календарний місяць, і підприємство не підпадало під скасування під час перегляду (абз. 3 п. 3 постанови № 692).
Тут для резидента сидить пастка, яку багато хто проґавив.
Місток до 10 серпня підтверджує підпункт 6 — середню нараховану зарплату застрахованих працівників за один останній місяць. Для більшості ринку це 3 МЗП = 25 941 грн (мінімальна зарплата 2026 року — 8 647 грн за Законом про Державний бюджет).
Для резидента ключовий критерій після 2 червня — інший. Підпункт 7 пункту 2 Критеріїв № 76 вимагає середню винагороду працівників і гіг-спеціалістів не нижче 1 200 євро за кожен із шести місяців. Одна липнева довідка цей критерій не закриває.
Тому резидент міг чесно подати «спрощенку» до 10 серпня і все одно не втримати статус після 1 вересня — якщо орган під час обов’язкового перегляду дивився вже оновлений підпункт 7.
Виняток. Якщо пакет на повне перепідтвердження (витяг резидента + шість розрахунків + декларація з прибутку + довідка про відсутність боргу + середня по штату) віднесли в другій половині серпня, а рішення до 1 вересня не встигли підписати — у системі з 1 вересня теж порожньо. Це не обов’язково відмова по суті. Це розрив між поданням і датою в Єдиному переліку. Нове рішення, коли з’явиться, захищає лише вперед.
3. Другий сценарій: не підтвердили 1 200 євро за шість місяців
З 2 червня 2026 року самого витягу резидента вже мало. Підпункт 7 читається так: підприємство є резидентом «Дія.City» і виконує пункт 2 частини першої статті 5 Закону № 1667-IX, і це видно з податкових розрахунків за останні шість календарних місяців.
П. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX ставить середню місячну винагороду залученим працівникам і гіг-спеціалістам не нижче еквівалента 1 200 євро за офіційним курсом НБУ на перше число відповідного календарного місяця.
Гривня тут не фіксована. Курс на 1 число кожного з шести місяців свій. Якщо в одному місяці середня «просіла» під поріг — формально випали, навіть якщо оклади в гривні не різали. Орієнтир «близько 62 тисяч» залежить від курсу конкретного місяця; перед листом рахуйте шість окремих порогів, не одну середню «на око».
Типові дірки в розрахунку:
у знаменник поклали людей без нарахувань;
у середню не взяли гігів — або навпаки взяли ФОП, яких ця норма туди не ставить;
дивились лише штатну зарплату, а критерій рахує винагороду працівників і гіг-спеціалістів;
молодий резидент або стартап не мав шести зданих розрахунків взагалі.
Публічні відповіді Мінцифри в червні 2026 року зводились до простого: чинні накази живуть не довше ніж до 1 вересня, якщо їх не підтвердили за новими правилами; окремої гарантії «тримаємо всіх резидентів до 31 серпня, навіть якщо 1 200 євро не тягнуть» немає.
Виняток. Підпункт 7 — не єдиний шлях стати критичним. Компанія може набирати три критерії пункту 2 Критеріїв № 76 без резидентства: сплачені податки від 1,5 млн євро, валютна виручка, галузевий критерій Мінцифри / Мінекономіки, важливість для територіальної громади через ОВА. Тоді «злетів підпункт 7» ще не означає «критичність закрита назавжди». Означає лише, що цей конкретний рядок більше не тримає.
4. Третій сценарій: закрили євро, провалили загальні критерії
Навіть резиденту зазвичай треба не менше трьох критеріїв (п. 3 Критеріїв № 76). Два з них на практиці трактують як обов’язкові для всіх:
немає податкового боргу і боргу з ЄСВ (підпункт 5 пункту 2);
середня зарплата застрахованих працівників за останній календарний місяць не нижча за 3 МЗП — 25 941 грн (підпункт 6 пункту 2, з 02.06.2026).
Це два різні зарплатні годинники всередині однієї компанії.
Годинник | Кого рахують | Період | Поріг | Навіщо |
Підпункт 6 | Застраховані працівники (штат) | Останній календарний місяць | 3 МЗП = 25 941 грн | Обов’язковий критерій критичності для більшості |
Підпункт 7 | Працівники і гіг-спеціалісти | Кожен із шести місяців | 1 200 євро × курс НБУ на 1 число місяця | Третій критерій «я резидент» |
П. 8 Порядку № 76 | Конкретний заброньований | Кожен місяць строку відстрочки | 3 МЗП з 01.09.2026, якщо немає винятку | Умова самої броні людини |
Компанія могла ідеально тримати 1 200 євро по «працівники + гіги», але провалити середню по штату: штатних мало, частина на неповний день, лікарняних або простоях. Або навпаки: штат вище 25 941 грн, а єврова середня з гігами не витягнула один із шести місяців.
Борг у кількасот гривень на дату довідки теж валить пакет. Довідка про відсутність заборгованості живе короткий строк. Подали пакет — довідка прострочилась — орган відмовив — до 1 вересня нове рішення не встигли.
Виняток. Перед листом звіряйте чинний абзац п. 8 Порядку № 76: чи є резидент «Дія.City» у переліку винятків із порога 3 МЗП саме для заброньованої людини. Підпункт 7 і пункт 8 — різні норми. Не переносьте одну цифру в іншу графу «на око».
5. Четвертий сценарій: стартап думав, що пільга резидентства рятує і критичність
Закон № 1667-IX дозволяє стартапу певний час не тримати 1 200 євро для резидентства. Для критичності постанова № 692 цього вікна не визнає: підпункт 7 відсилає саме до п. 2 ч. 1 ст. 5 і вимагає шість податкових розрахунків.
У публічних розборах Мінцифри для стартапа на критичність додатково фігурують дохід / гранти / інвестиції на рівні орієнтира 20 000 євро за три повні місяці або річний звіт з аудитом. Це не заміна шести місяців «єврової» винагороди. Це ще один фільтр. Перед пакетом звіряйте чинну відповідь органу, а не слайд акселератора.
Зовні це виглядає жорстоко: у реєстрі резидентів компанія є, у Єдиному переліку критичних з 1 вересня її немає. Юридично протиріччя немає. Це два різні фільтри.
6. П’ятий сценарій: злетів не через календар 1 вересня, а через переліміт броні
Після літніх змін сумісника і людину з іншою відстрочкою за ст. 23 Закону № 3543-XII рахують у квоті лише за одним місцем роботи — там, де трудові відносини найдовші (п. 12 Порядку № 76 у редакції № 862). Правило № 862 запустила вже з 03.07.2026, а не «з вересня».
В ІТ це класика: людина в штаті резидента і за сумісництвом в іншому критичному юрособі.
Пункт 9-2 Порядку № 76: якщо заброньованих стало більше за ліміт, керівник за 10 робочих днів має через «Дію» зняти зайве. Якщо не зняв — пункт 17 Критеріїв № 76 (доданий постановою № 692) дає підставу скасувати весь статус критичності.
З 1 вересня органи бачать переліміт у «Дії» самі (пункт 23-1 Порядку № 76, доданий постановою № 862): кількість військовозобов’язаних для квоти, кількість заброньованих, ліміт, скільки людей понад ліміт.
Тому частина резидентів могла втратити статус не «календарно 1 вересня», а через те, що система нарешті показала органу зайвих заброньованих.
Наслідок жорсткіший за прострочений дедлайн: після скасування за переліміт новий пакет знову впреться в пункт 17, поки перевищення не приберуть. Окремої норми «пів року без права на новий статус» у відкритому тексті постанов № 76 / № 692 як самостійного рядка не видно. Якщо такий строк написав конкретний орган у листі — це вже практика цього органу, її треба читати в документі, а не в чаті.
Виняток. Бронювати сумісника не заборонили. Заборонили рахувати одну людину в квоті двох критичних роботодавців одночасно. Місце визначають не за написом «основне» в трудовій, а за найдовшими трудовими відносинами.
7. Шостий сценарій: критичність трималась не на резидентстві, а на іншому критерії
Не всі ІТ-компанії отримували статус саме за підпунктом 7. Хтось ішов через ОВА як важливе для громади, хтось — через галузевий критерій, хтось — як виконавець оборонного замовлення.
Постанова № 692 зобов’язала до 10 червня перезатвердити галузеві й регіональні критерії (підпункт 4 пункту 2 Критеріїв), а до 1 липня зняти статус у тих, хто тримався на уже скасованому критерії (абз. 3 п. 3 постанови № 692).
Резидентство до цієї літньої чистки формально не входило як «галузевий» рядок: підпункт 7 — окремий критерій, не галузевий. Автоматично «різати» всіх резидентів до 1 липня підстав не було.
Якщо ж компанія була резидентом, але статус критичності їй дала, наприклад, ОВА за своїм критерієм, який потім переписали, рішення могли зняти ще влітку. 1 вересня в «Дії» це лише стало видно кінцевому користувачу.
8. Сьомий сценарій: резидентство живе, а в «Дії» вже порожньо з технічної причини
Рішення Мінцифри є. Строк у ньому після 1 вересня. Пакет до 10 серпня або повне перепідтвердження пройшли. Єдиний перелік не оновили. Тоді послуга «Бронювання працівників» гасне, хоча pdf-рішення ще дійсне.
Це не норма постанови. Це збій синхронізації. Лікується листом до органу, який видав статус, і зверненням у підтримку «Дії». Поки запису в переліку немає, нову бронь система не дасть, навіть якщо наказ красивий.
Окремо перевірте, чи компанію взагалі не викинуло з реєстру резидентів. Втрата резидентства одразу вбиває підпункт 7. Тоді критичність можна втримати лише на інших критеріях постанови № 76.
9. Два годинники, які ІТ-компанія часто клеїть в один рядок
Перший годинник — компанії. На ньому резидентство, гіг-контракти, 1 200 євро, декларація з прибутку, запис у реєстрі «Дія.City».
Другий — людини. На ньому бронь, е-ВОД, Резерв+, інші пункти ст. 23 Закону № 3543-XII, інколи польський статус, якщо розробник уже живе в ЄС.
Вони не складаються стосом.
Резидентство живе — критичність може бути мертва.
Критичність жива — бронь конкретної людини може бути мертва: зарплата заброньованого з 1 вересня, розшук у реєстрі, керівник сам зняв бронь через «Дію».
Бронь згоріла — відстрочка багатодітного / по догляду / з інвалідності члена сім’ї не згорає автоматично.
Людина в Польщі з PESEL UKR / NUE / kartą pobytu стоїть на іншому годиннику. Падіння критичності українського роботодавця саме по собі не анулює польську підставу перебування. І навпаки: живий польський статус не малює бронь в «Оберігу».
Суд у 2025–2026 роках захищає чинну відстрочку, а не намір компанії «ми ж резиденти».
Якорі:
Третій апеляційний адміністративний суд, постанова від 21.10.2025 у справі № 160/27761/24. Поки бронь за п. 1 ч. 1 ст. 23 Закону № 3543-XII жива, призов протиправний.
Дніпропетровський ОАС, справа № 160/2020/26. Чинна бронь на дату наказу ТЦК — підстава скасувати призов у відповідній частині.
Дніпропетровський ОАС, справа № 160/24832/25, рішення від 09.03.2026. Керівник сам анулював бронь через «Дію». Суд відмовив у поновленні: ініціатива керівника — окрема законна підстава.
Виняток. Позов про скасування рішення органу щодо статусу сам по собі мобілізацію не зупиняє, якщо окремо не заявлено і не задоволено забезпечення позову. Між натисканням кнопки в «Дії» і записом в «Оберігу» людина ще не заброньована. Розшук у реєстрі на практиці зупиняє нове бронювання навіть на критичному підприємстві.
10. Протиріччя в публічній аргументації
«Нас викинули з Дія.City». Ні, якщо в реєстрі резидентів запис живий. Випав рядок критичності, не обов’язково режим Закону № 1667-IX.
«З 1 вересня айтішникам заборонили бронювати». Ні. Заборонили спиратися на непідтверджене старе рішення.
«Подали довідку до 10 серпня — отже, статус живий». Не автоматично. Місток закриває підпункт 6. Резидентський підпункт 7 місток сам по собі не закриває.
«У наказі до 2027 — бронь до 2027». Ні. П. 2 постанови № 692 ставить стелю 1 вересня, якщо виняток не спрацював.
«Стартап у Дія.City може не тримати 1 200 євро і для критичності». Ні. Пільга резидентства ≠ пільга постанови № 76.
«3 МЗП і 1 200 євро — це одне й те саме». Ні. Різні знаменники, різні періоди, різні норми.
«Правило про сумісників — вересневе». Ні. № 862 увімкнула його з 3 липня. Вересень лише підсвітив екран органу.
«Повідомлення в Дії = заборона працювати». Ні. Трудовий договір від цього сам не рветься. Зривається відстрочка, прив’язана до критичності.
«Подамо новий пакет — дірка закриється заднім числом». Ні. Нове рішення захищає вперед.
«Людина в Польщі, то броня вже не потрібна / навпаки, польський статус її замінить». Ні. Це різні годинники.
11. Як зрозуміти, який саме сценарій у вас
Дивіться не на повідомлення в «Дії», а на чотири факти.
Чи є в кабінеті або в канцелярії наказ / рішення Мінцифри чи іншого органу з датою після 2 червня або з відміткою про підтвердження після постанови № 692. Немає нічого свіжішого за старий наказ 2025 року — це календарне згасання 1 вересня.
Чи подавали до 10 серпня спрощений пакет і чи був окремий повний пакет із шістьма розрахунками. Одна довідка за липень для резидента часто нічого не рятувала.
Чи приходив улітку лист про перевищення ліміту і чи знімали «зайвих» через «Дію» за 10 робочих днів.
Чи живе запис у реєстрі резидентів «Дія.City» і чи немає податкового боргу на дату останньої довідки.
Бронь працівників у цьому разі падає разом зі статусом: п. 2 постанови № 692 прив’язує відстрочку за бронею до строку рішення про критичність. Інші відстрочки статті 23 самі по собі 1 вересня не згорають.
12. Алгоритм на 72 години, не «зверніться якомога швидше»
День 1
Зняти скрін повідомлення в «Дії» і рядок у Резерв+ / е-ВОД у людей, яких тримали на броні.
Знайти pdf-рішення про критичність: орган, дата, строк, критерій.
Відкрити реєстр резидентів: запис живий чи ні.
Не писати в чат команди «все пропало, пакуйте тривожні». Спочатку чотири факти з розділу 11.
День 2
Якщо рішення органу є, а перелік порожній — лист до органу про внесення запису. Новий пакет не збирати навмання.
Якщо рішення згоріло, а критерії зараз виконуються — збирати повний пакет за № 76: витяг резидента, довідка про відсутність боргу, довідка про середню зарплату по штату, декларація з прибутку, шість податкових розрахунків під 1 200 євро.
Якщо після перерахунку ліміт перевищено — спочатку заява в «Дії» про анулювання зайвої броні (10 робочих днів з дня перевищення), і лише потім новий пакет.
День 3
Людям — окремо відкрити е-ВОД. Якщо там була лише бронь роботодавця, після 1 вересня захисту могло не стати. Якщо там інший пункт ст. 23 — він живе окремо.
Не будувати виїзд за кордон на зниклій броні. Кордон регулює постанова КМУ від 27.01.1995 № 57, не кнопка в «Дії».
Не обіцяти працівникам «наступного тижня всіх повернемо». Нове рішення — після появи компанії в Єдиному переліку. Стару бронь кнопкою не воскреснуть.
Чек-лист, який можна зберегти:
запис у реєстрі резидентів «Дія.City» — так / ні;
чинне рішення про критичність після 01.09.2026 — так / ні;
орган і дата документа;
спрощений пакет до 10.08.2026 — так / ні;
шість податкових розрахунків під 1 200 євро — так / ні;
середня по штату за останній місяць vs 25 941 грн;
довідка про відсутність податкового / ЄСВ-боргу не прострочена;
сумісники і «чужі» відстрочки ст. 23 пораховані лише на одному місці;
зайва бронь знята в «Дії»;
запис є в «Оберігу» і світиться в Резерв+;
немає позначки розшуку, яка блокує нове бронювання;
у людини в Польщі перевірена окрема підстава перебування — не плутати з бронею.
FAQ
Чи означає 1 вересня, що компанію виключили з «Дія.City»?Ні, не автоматично. Перевірте реєстр резидентів окремо від Єдиного переліку критичних.
Чи достатньо бути резидентом, щоб знову отримати критичність?Ні. З 02.06.2026 потрібні ще п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX і зазвичай два обов’язкові загальні критерії № 76.
Чи рятувала одна довідка до 10 серпня?Для ринку загалом — іноді так, якщо орган не скасовував статус. Для резидента — часто ні, бо місток закриває підпункт 6, а не шестимісячні 1 200 євро.
Чи можна «продовжити» бронь кнопкою, якщо статус згорів?Ні. Послуга «Продовження бронювання працівників» розрахована на живе рішення того самого органу.
Скільки розглядають новий пакет?Орієнтир — до 10 робочих днів з дня отримання звернення (п. 6 Критеріїв № 76). Це строк органу, не гарантія позитивного рішення.
Чи згорає відстрочка багатодітного разом зі статусом компанії?Ні. Це окремий пункт ст. 23 Закону № 3543-XII.
Чи закриє новий статус «дірку» з 1 вересня заднім числом?Ні.
Чи зупиняє суд мобілізацію автоматично, якщо оскаржили скасування статусу?Ні, не автоматично. Потрібне окреме забезпечення позову. І навіть тоді дивляться, чи була бронь чинною на день призову.
Висновки і рекомендації
1 вересня рідко «відібрало Дія.City». Воно відібрало критичність у тих, хто або не зібрав шестимісячну єврову середню, або сів на спрощений серпневий пакет, який для резидента був чужим інструментом, або тримав квоту на сумісниках. Резидентство при цьому могло лишитись на місці.
Якщо злетів лише перехідний статус, а критерії зараз виконуються — новий пакет до органу за постановою № 76. Якщо не тягнете 1 200 євро за шість місяців — або вирівнюєте винагороду і чекаєте шість чистих місяців, або шукаєте інші три критерії, не чіпляючись за підпункт 7. Якщо зняли за переліміт — спочатку прибираєте зайву бронь. Якщо рішення органу є, а «Дія» мовчить — не збирайте пакет заново навмання.
Не продавайте собі стан «зараз усім знову дадуть». Продавайте собі чотири факти з розділу 11 і одну наступну дію на 72 години.
Хто розбирає такі кейси в команді
Це український кластер: критичність, бронь, «Оберіг», ТЦК, адміністративний суд. Його веде команда адвоката Олега Вікторовича Молчанова. Олег Молчанов — адвокат України, адвокатська практика з 2011 року. Спеціалізація команди тут — військове право і мобілізаційні спори, а не «гарантоване повернення статусу».
Що саме оцінюємо на вході: чи живе резидентство; яке рішення про критичність було і чи є щось після 01.09.2026; чи закриті підпункти 5, 6 і 7; квота і сумісники за п. 12 Порядку № 76; рядок в е-ВОД / Резерв+; чи є розшук, який блокує нове бронювання. Не обіцяємо, що статус «повернеться кнопкою» або що суд автоматично зупинить призов.
Якщо в штаті є люди, які вже живуть у Польщі, польський контур дивимось окремим рядком: підстава перебування сьогодні — не заміна української броні.
Ситуація виглядає безвихідною? Вам потрібен погляд професіонала.Олег Молчанов — адвокат, що знає систему зсередини.
Отримайте БЕЗКОШТОВНО відповідь на ваше запитання в коментарях під цим постом. Задавайте запитання за посиланням:https://www.lawyer-catalog.com.ua/free-consultation
Вам треба терміново? Дзвоніть: +380737193169
Отримайте попередню оцінку вашої ситуації БЕЗКОШТОВНО — без «плану дій» і без гарантії результату.
Контент створено з використанням ШІ, юридично перевірено командою адвоката Молчанова. Це не є індивідуальною юридичною консультацією. Норми змінюються точковими постановами; перед поданням пакета звіряйте чинну редакцію Порядку № 76, постанов № 692 і № 862, підпункту 7 пункту 2 Критеріїв і п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX.
Коментарі