Ваш рапорт через «Армия+» уже дал результат, приказ вышел... Но командир его просто отменил, потому что «Вы передумали» или «Вы нам еще нужны»? Или Кадровый центр тянет резину, а Вас полгода держат в токсичной части? Приказ Генштаба выше желания любого комбрига! МОЖНО ЛИ ОБЯЗАТЬ КОМАНДОВАНИЕ ВЫПОЛНИТЬ ПРИКАЗ О ПЕРЕВОДЕ? Да, можно! Мы доказываем через суд, что отмена приказа по таким причинам является противоправной. РЕАЛЬНЫЙ КЕЙС 2025 ГОДА (до/после): ДО: Военнослужащий по

Увидели в "Резерв+" статус "нарушение" или "розыск"? Это вызывает стресс, незаконно ограничивает свободу передвижения и создает риск незаконной мобилизации? Вы не знаете, как исправить ситуацию, не рискуя лично являться в ТЦК? Разберем, почему это незаконно и как это исправить. Почему это происходит и как это решается? Очень часто ТЦК вносят данные в реестр с нарушениями. Пример 1: "Розыск" для лиц до 25 лет Ситуация:  Юноше (которому еще нет 25), признанному ограниченно г

ВНИМАНИЕ!  Если Вы получили отек Квинке, острые респираторные заболевания (ОРЗ) или психологическое расстройство (ПТСР) во время службы в зоне боевых действий – Вы имеете законное право на единовременную денежную помощь (ЕДП) . Закон Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих», ст. 16; Постановление КМУ № 975. НО!  Воинская часть может отказать, утверждая, что это "просто болезнь", а не ранение. Даже одна ошибка в Ваших документах – и Выплаты БЛОКИРОВАНЫ! 📝 ФОРМА

Вы спрашиваете, как уволиться из ВСУ контрактнику, чей контракт заключен после 24.02.2022, после окончания срока. Контрактник имеет право на увольнение после окончания срока, если не желает продолжать службу, подав рапорт командиру за месяц. Отказ обжалуют в административном суде, как в деле №810/9012/25 от июня 2025 года. Где суд удовлетворил иск, признав право по ст. 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе" №2232-XII. Острые проблемы в армии: демотивация