Гарантированный отпуск для военных: что изменилось и где подвох? Образец рапорта
- Maria Pysmenna
- 1 авг.
- 2 мин. чтения
Верховная Рада 31 июля 2025 года приняла закон об отпусках для военнослужащих.Но все ли так просто, как кажется?
Что нового для военных
Новый закон внес изменения в социальную защиту военнослужащих.Вот ключевые нововведения:
15 дней гарантированного отпуска ежегодно.
14 дополнительных дней для участников боевых действий (УБД).
10 дней по семейным обстоятельствам.
Компенсация за неиспользованные отпуска ежегодно.
Обновлено: 1 августа 2025 года.
Почему это не так просто
Закон звучит привлекательно, но есть нюансы.Вот главные «подводные камни»:
Командир решает все. Дополнительные 14 дней для УБД и 10 дней по семейным обстоятельствам зависят от его согласия.
Компенсация — пока обещание. Механизм выплат еще не готов.
30 дней — не для всех. Полный отпуск зависит от настроения командира.
Без его согласия — только 15 дней.
Как было раньше
Ранее отпуска часто «сгорали». Солдат Петр мог годами не видеть семью из-за военного положения.
Теперь 15 дней — гарантия. Но остальное — как повезет.
Что делать, если отпуск не дают
Командир отказывает в отпуске?Вот план действий:
Пишите рапорт, ссылаясь на закон от 31 июля 2025 года.
Обращайтесь к вышестоящему командованию, если игнорируют.
Консультируйтесь с адвокатом для защиты прав.
Образец рапорта
Вот шаблон рапорта на отпуск.Заполните свои данные, но помните: командир может отказать.
РАПОРТ
Прошу разрешения на предоставление части ежегодного основного отпуска сроком на ___ календарных дней с __.202 года.
Прошу предоставить время для проезда в пределах Украины к месту отпуска и обратно — ___ дней.
С правилами поведения в общественных местах ознакомлен, обязуюсь их соблюдать.Обещаю вернуться вовремя.
Транспорт: ______________________________.Адрес отпуска: ______________________________.Телефон: ______________________________.
Отделение ______________ батальона воинской части ________,__________________________ __.202 г.
Командиру воинской части ______Ходатайствую по сути рапорта: __________________________Командир ______________ батальона, __________________________ __.202 г.
Ключевые слова
гарантированный военный отпуск, закон, УБД, компенсация, рапорт, социальная защита, командир.
Вывод: отпуск есть, но за него надо побороться
Закон — шаг вперед, но не панацея. Гарантированные 15 дней — это плюс, но остальное зависит от командира.
Есть вопросы или получили отказ?Пишите в комментарии или обращайтесь к адвокату Молчанову: +38 (073) 048-57-84
Комментарии